Bezahlung

Die Vergütung der Mitarbeitenden der Caritas Heilbronn-Hohenlohe ist in den Allgemeinen Vertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbands geregelt. Darüber hinaus gibt es weitere finanzielle Leistungen.

Der AVR

(noch ergänzen)

Sonderzahlungen

Neben einer monatlichen Gehaltszahlung erhalten Mitarbeiter zusätzlich pro Jahr eine Jahressonderzahlung bzw. Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Vermögenswirksame Leistungen

Auf Antrag erhalten Mitarbeitende im Sinne des Vermögensbildungsgesetzes einen Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen. 

Betriebliche Zusatzversorgung

Mitarbeitende der Caritas Heilbronn-Hohenlohe profitieren auch von einer Betriebsrente bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg (ZVK-KVBW).

Krankengeldzuschuss

Mitarbeitende, die unverschuldet arbeitsunfähig sind, erhalten nach Ablauf von sechs Wochen (Ende  des Entgeltfortzahlungszeitraumes) einen Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber.